loader
bg-category
Bagaimana Menjelaskan Sejarah Kerjaya yang Unik

Berkongsi Dengan Rakan-Rakan Anda

Dalam tenaga kerja hari ini, kerjaya "tangga" adalah konsep ketinggalan zaman. Kerjaya moden cenderung melibatkan lebih banyak pergerakan sisi antara peranan, perniagaan, dan segmen, mengumpul pengalaman dan kemahiran di sepanjang jalan. Ada juga yang merangkumi jurang masa antara peranan. Ini mungkin disebabkan oleh pemberhentian kerja, atau mungkin pemecatan yang disengajakan dari pekerjaan untuk melanjutkan kerjaya atau menjaga keluarga. Intinya, sangat sedikit kita benar-benar mengikuti laluan linear.

Walau bagaimanapun, beberapa pewawancara terus menyokong kisah kerjaya yang lebih ortodoks. Ini benar terutamanya jika mereka menjalankan apa-apa proses automatik, yang bergantung pada pengimbasan pengimbasan program komputer untuk kata kunci. Jika anda mempunyai sejarah kerjaya yang tidak konvensional, anda boleh merasakan seperti kemungkinan ditumpukan terhadap anda dalam temu bual. Anda perlu bukan sahaja menjual, tetapi juga terangkan, perjalanan kerjaya anda.

Terdapat berita gembira, walaupun. Lebih banyak kedudukan berbanding sebelum ini dipenuhi melalui rangkaian. Jadi, orang-orang yang mempunyai resume yang paling luar biasa mempunyai peluang untuk melewati komputer, dan menjadi wawancara. Sebaik sahaja mereka mendapatkan kaki mereka di pintu, mereka boleh mengungkapkan nilai unik yang mereka bawa ke peranan. Dan unik adalah apa yang benar-benar mahu perniagaan terbaik.

Berkaitan: Gaya Resume Apa Hak Untuk Anda?

Bangga dengan perjalanan kerjaya anda, tanpa mengira laluan yang anda ambil. Kemudian, anda boleh menggunakan idea-idea ini untuk membuat proses wawancara.

Jangan mengelakkan masalah

Bergantung pada jenis resume yang tidak konvensional, anda mungkin tergoda untuk mengelakkannya sama sekali dalam temu bual. Terutama dalam kes jurang sejarah kerjaya, mengelakkan masalah ini boleh menjadi menarik.

Pendekatan ini meletakkan anda di kaki belakang jika ditanya terus. Ia biasanya lebih baik untuk jujur ​​dan terbuka tentang apa-apa dalam resume anda yang mungkin menyerang pewawancara sebagai luar biasa. Sudah tentu bukan idea yang baik untuk berdusta secara terang-terangan. Ini hanya menyimpan isu untuk kemudian.

Kenal pasti apa yang berlaku dalam sejarah kerjaya anda. Mungkin anda mempunyai jurang kerjaya yang anda perlukan untuk menerangkan, atau anda tidak mempunyai pengalaman langsung yang diperlukan oleh penyenaraian pekerjaan?

Kita semua mempunyai sedikit 'sindrom penipu' dalam temu bual. Mungkin anda berfikir bahawa semuanya telah menjadi kesilapan, dan perekrut tiba-tiba menyedari bahawa anda tidak sepenuhnya sesuai dengan kedudukannya? Itu normal. Jangan panik, dan sebaliknya berfikir tentang cara menggunakan pengalaman anda yang tidak konvensional sebagai positif.

Gunakan bahasa yang dikongsi dan berkaitan

Jika anda menerangkan jalan kerjaya yang tidak standard, maka pengalaman anda mungkin tidak biasa dengan pewawancara. Sebagai contoh, jika anda telah berkhidmat dalam peranan ketenteraan khusus, atau memulakan perniagaan anda sendiri dalam bidang yang tidak biasa, perekrut mungkin tahu sedikit tentang apa yang dunia anda kelihatan seperti.

Pastikan anda menggunakan bahasa mudah dan mudah difahami untuk menjelaskan apa yang anda lakukan. Berikan idea-idea pencapaian yang membuat anda bangga, yang boleh diambil oleh perekrut. Mungkin anda mengembara selama beberapa tahun. Alamat ini, tetapi mungkin juga membuang bagaimana anda membiayai masa ini. Mengatakan, "Saya menghabiskan masa setahun dalam perjalanan ke seluruh dunia, melawat 10 negara yang berbeza, dan sukarela untuk 8 organisasi yang pelbagai" adalah lebih berkesan daripada, "Saya mengambil masa setahun."

Ketahui lebih lanjut: 10 Soalan Wawancara yang Trik dan Cara Menjawab Mereka

Jika anda mempunyai pengalaman profesional yang luar biasa, maka jelaskan dengan menggunakan istilah teknikal yang terlalu banyak. Sebaliknya, cuba berhubung dengan pewawancara di peringkat manusia. Ini mungkin bermakna anda mempunyai gambaran ringkas dan mudah tentang peranan sebelumnya yang sebenarnya agak teknikal. Jalankan mereka kawan dan keluarganya untuk memastikan mereka dapat difahami oleh orang awam.

Atau jika anda meluangkan masa dalam pekerjaan konvensional untuk mengejar semangat, atau menjaga seorang ahli keluarga, fikirkan bagaimana anda menerangkan pilihan anda tanpa disedut ke lubang kelinci. Mempunyai beberapa perkataan yang disediakan terlebih dahulu untuk mengelakkan kekacauan atau bunyi yang tidak pasti.

Fokus pada kemahiran yang boleh dipindahmilik

Apa yang dicari seorang perekrut dalam temu bual adalah kemahiran yang boleh dipindahmilik. Walaupun anda menggambarkan masa daripada tenaga kerja, anda mungkin telah membina kemahiran dan pengalaman dengan cara yang anda boleh 'menjual' dalam temu bual. Kenal pasti kemahiran yang penting kepada kedudukan itu, dan fikirkan bagaimana pengalaman anda memainkan peranan ini.

Mungkin anda merawat ahli keluarga. Fokus pada kemahiran yang anda usahakan - mungkin mengurus pelbagai keutamaan, berhubung dengan perkhidmatan awam, atau benar-benar mendengarkan secara empathetik kepada orang lain. Ini adalah pengalaman yang akan menyokong anda di mana-mana kedudukan pengurusan, atau di mana anda mengambil beberapa elemen kepimpinan.

Atau mungkin anda memulakan perniagaan yang akhirnya gagal. Kejayaan (atau sebaliknya) perniagaan tidak begitu relevan dengan pewawancara. Apa yang mereka cari adalah proses pemikiran, pemanduan, dan keghairahan yang membawa anda ke jalan yang pertama. Mereka juga berminat dengan kemahiran teknikal yang mungkin anda ambil dalam perjalanan, apatah lagi daya tahan yang diperlukan untuk kembali ke tenaga kerja selepas kemunduran malang. Pegang kepala anda dengan tinggi apabila anda menerangkan semua ini.

Hidup dan bernafas tingkah laku yang betul

Memahami jenis tingkah laku yang ditemui oleh pewawancara dan berfikir tentang bagaimana anda secara sah hidup dan bernafas. Contohnya, jika anda telah berkecimpung dalam beberapa pilihan kerjaya, tanpa perlu menyelesaikannya, perekrut anda mungkin prihatin terhadap dedikasi anda ke jawatan tersebut. Anda boleh mengatasi kepala ini.

Terangkan mengapa peranan itu sesuai untuk anda, dan mengapa ini menarik perhatian anda khususnya. Anda juga boleh tunjukkan ini dengan melakukan penyelidikan anda, bersedia dengan baik, dan datang untuk wawancara dengan idea-idea yang menunjukkan anda di dalamnya untuk jangka panjang.

Jika anda prihatin bahawa anda mempunyai jurang dalam kelayakan akademik atau profesional, luangkan masa untuk menyelidik bagaimana anda boleh menutup jurang ini. Mungkin terdapat peluang untuk belajar dalam talian atau sambilan untuk mengumpul kemahiran yang berkaitan. Dengan menunjukkan bahawa anda bersedia untuk terus belajar dan berkembang, anda menunjukkan komitmen terhadap peranan sebelum anda mendapatkannya!

Banggalah dengan diri anda yang sebenar

Jadi anda bukan jenis pemotong cookie? Baik untuk anda. Anda akan mendapati perniagaan atau peranan yang tepat yang sesuai dengan anda, di mana anda boleh memanfaatkan kemahiran anda dengan cemerlang.

Sama ada sejarah tidak konvensional anda memulakan perniagaan baru anda sendiri, mengambil masa untuk menjaga orang yang disayangi, atau menggunakan masa berharga anda untuk perjalanan, anda mengikut jalan anda sendiri. Anda akan mendapati majikan yang menghargai yang lebih tinggi daripada resume langkah mudah 'mudah'.

Kerana anda menunjukkan beberapa keperibadian dan memandu, anda mempunyai sesuatu yang unik yang boleh anda bawa ke pesta. Ingatlah bahawa dan masuk ke dalam wawancara anda dengan kebanggaan.

Adakah laluan kerjaya anda membawa anda pada beberapa jalan memutar? Bagaimanakah anda menghampirinya dalam carian kerja berikutnya?

Berkongsi Dengan Rakan-Rakan Anda

Komentar Anda: