loader
bg-category
Had Sumbangan 401k Sejarah: Majikan Perkongsian Keuntungan Adalah Penting

Berkongsi Dengan Rakan-Rakan Anda

Apabila kebanyakan kita berfikir tentang berapa banyak yang kita boleh menyumbang kepada 401k kita, kita hanya memikirkan berapa banyak yang kita boleh menyumbang sebagai pekerja. Batasan itu adalah $ 18,500 untuk 2018, naik dari $ 18,000 pada tahun 2017. Saya benar-benar berharap semua orang akan keluar tahun ini dan setiap tahun untuk seluruh kerjaya mereka.

Ya, beberapa di antara kita mendapat 401k syarikat yang cocok hingga ke persentase pendapatan tertentu atau hingga batas mutlak tertentu. Tetapi untuk sebahagian besar, kita ditinggalkan berjuang untuk kesejahteraan diri kita sendiri sejak sistem pencen akan jalan dinosaur.

Realiti ialah majikan boleh menyumbang lebih daripada 3% daripada gaji anda, atau apa jua pertandingan syarikat mereka. Mereka hanya perlu mendapat keuntungan dan hasrat untuk berbuat demikian!

Selepas kira-kira tahun kelima di firma yang saya bersara, saya mula menerima "perkongsian keuntungan" di atas perlawanan syarikat saya $ 5,000 401k. Saya selalu meraih 401k saya semasa saya berada di sana dari tahun 2001 - 2012. Semasa masa yang baik, perkongsian keuntungan sedemikian menyumbang keseluruhan syarikat saya 401k perlawanan kepada $ 25,000 selama beberapa tahun. Ah, mereka adalah hari-hari tua yang baik.

Bagi anda yang bekerja, saya cadangkan membiasakan diri dengan program simpanan persaraan pra-cukai syarikat anda ASAP. Anda mungkin akan mengeluarkan wang percuma di atas meja. Bagi anda yang ingin menyertai firma baru, tanyakan tentang program simpanan persaraan mereka. Ia boleh menjadi kekayaan dari masa ke masa.

Had Sumbangan 401k sejarah

Berikut adalah carta yang saya masukkan pada had sumbangan 401k sejarah. Mereka adalah sama untuk anda dengan rancangan 403b, dan kebanyakan 457 rancangan. 401k mula-mula digubal menjadi undang-undang pada tahun 1978, tetapi tidak mendapat populariti sehingga sekitar pertengahan 1980-an. Baris yang diketengahkan dalam warna biru adalah masa yang baik untuk melabur dalam pasaran saham.

Seperti yang anda boleh lihat dari carta, majikan anda mempunyai keupayaan untuk menyumbang $ 36,500 kepada 401k anda untuk jumlah sumbangan sebelum cukai sebanyak $ 55,000 untuk 2018. Majikan besar cenderung juga membuat keuntungan yang besar dan ingin menarik dan mengekalkan orang yang terbaik. Perkongsian keuntungan adalah salah satu manfaat terbesar untuk bekerja di sebuah syarikat cip biru.

Bagi anda yang bekerja di startups, ketahui bahawa anda bukan sahaja mengutamakan gaji yang lebih tinggi yang bekerja di firma yang ditubuhkan, anda juga menganggap berpotensi beratus-ratus ribu dolar dalam perkongsian keuntungan majikan juga. Memandangkan kebanyakan permulaan adalah kerugian atau hampir tidak menguntungkan, ramai yang tidak menawarkan sebarang padanan 401k, jika mereka mempunyai pelan 401k sama sekali. Oleh itu, sila sedar sepenuhnya semua manfaat syarikat anda sebelum membuat keputusan. Komponen ekuiti yang terbaik patut menjadi sesuatu!

Potensi Tabungan 401k Mengikut Umur

401k hanya boleh menjadi satu kaki untuk rancangan persaraan empat kaki yang moden. Tiga lagi kaki termasuk: keselamatan sosial, saham selepas cukai dan pelaburan bon, dan hartanah.

Pemeriksaan keselamatan sosial yang dianggarkan anda perlu didiskaun sebanyak 30% kerana program kurang mendapat faedah sebanyak 30%. Port saham dan portfolio bon selepas cukai anda sepatutnya cuba untuk memadankan jumlah yang anda kumpulkan dalam 401k anda. Akhirnya, adalah idea yang baik untuk sekurang-kurangnya mendapatkan hartanah neutral dengan memiliki kediaman utama anda disebabkan oleh inflasi.

Setelah mendengar lebih banyak maklum balas daripada komuniti, saya telah memperbaharui potensi simpanan 401k saya dengan umur lebih jauh. Ia kini dipecahkan kepada tiga tiang kerana had sumbangan maksimum adalah lebih rendah pada masa lalu dan semua orang yang membaca artikel ini adalah umur yang berbeza.

Pengawal yang lebih tua ditakrifkan sebagai anda lebih daripada 45. Penyimpan umur pertengahan ditakrifkan sebagai antara anda antara 30 - 45. Penyimpan muda ditakrifkan sebagai anda yang berusia di bawah 30 tahun.

Anda juga boleh melihat lajur dari segi prestasi juga. Sesetengah daripada anda pasti akan melabur dengan lebih baik daripada yang lain. Akibatnya, anda mungkin mempunyai $ 2,000,000 di 401k anda pada akhir tinggi bukan hanya $ 500,000 pada usia 50. Sementara itu, sebahagian daripada anda mungkin bekerja untuk majikan yang lebih murah hati yang berkongsi lebih banyak keuntungan mereka dengan anda.

Jumlah akhir rendah hingga ke tahap yang tinggi harus merangkum 80% daripada anda yang secara konsisten memaksimumkan sumbangan anda sebanyak 401k setiap tahun yang anda telah bekerja. Sekiranya anda mahu, anda boleh menggunakan jadual sebagai panduan untuk penjimatan jumlah anda mengikut umur.

Sumbangan 401k Haruskah Menjadi Perasaan Selepas

Sebaik sahaja anda memutuskan untuk memaksimumkan 401k anda, tidak ada lagi yang dapat anda lakukan kecuali menjadi pekerja yang setia. Anda tidak mempunyai kawalan ke atas berapa banyak syarikat anda menyumbang. Tetapi kita boleh mengandaikan terdapat hubungan antara panjang anda di firma anda dan jumlah manfaat yang anda akan terima.

Terdapat isu sebenar hari ini di mana pekerja pekerjaan melompat seperti kanak-kanak yang mengalami gangguan defisit perhatian. Bolehkah anda menyalahkan majikan untuk mewujudkan tempoh peletakan hak atau melambatkan perkongsian keuntungan 401k mereka sehingga selepas beberapa tahun?

Matlamat anda sebagai pencari kebebasan kewangan adalah untuk mengawal apa yang anda boleh mengawal. Secara aktif bekerja untuk meningkatkan pendapatan anda kepada potensi maksimum anda. Bekerja 40 jam seminggu adalah nombor sewenang-wenangnya. Ketahui cara memanfaatkan internet untuk membina jenama dan platform anda. Sentiasa melihat untuk membina aliran pendapatan baru melalui stok, bon, hartanah, dan pelaburan alternatif. Akhirnya, jangan lupa untuk bersenang-senang.

Anda tidak boleh menarik diri dari 401k anda hingga 59.5 lagi tanpa menanggung hukuman 10%. Oleh itu, anda mungkin menggunakan sepanjang masa antara umur 18 - 59.5 untuk membina kekayaan tambahan dan aliran pendapatan.Siapa yang tahu, anda boleh membina begitu banyak sehingga anda dapat bersara jauh lebih awal daripada yang diharapkan!

Berkaitan: Purata Nilai Bersih Bagi Orang Rata-Rata Di Atas

Bagaimana perlawanan majikan / perkongsian keuntungan anda? Anda berada di landasan yang betul untuk keseimbangan 401k pada masa anda bersara?

Berkongsi Dengan Rakan-Rakan Anda

Komentar Anda: