loader
bg-category
Perbezaan Antara Kolar Putih dan Kolar Biru

Berkongsi Dengan Rakan-Rakan Anda

Jika anda salah satu dari 90% orang Amerika bertuah yang kini bekerja, maka anda mungkin dapat menentukan tugas anda sebagai kolar putih atau kolar biru. Anda mungkin tidak tahu di mana kerja anda jatuh tetapi anda mungkin pernah mendengar istilah-istilah di dalam berita lebih daripada di tempat lain. Walaupun takrifan biasanya digunakan untuk mewakili jenis jenayah, sebenarnya ada sejarah yang berkisar jauh dari segi mengapa beberapa pekerjaan dianggap sebagai kolar putih dan lain-lain, kolar biru.

Kolar putih

Istilah kolar putih sering dikreditkan kepada novelis Upton Sinclair, yang menggunakan istilah tersebut untuk merujuk kerja perkeranian, pentadbiran. Tetapi, istilah itu digunakan seawal tahun 1911 dan Wall Street Journal menggunakan istilah seawal 1923. 'Kolar putih' biasanya digunakan untuk merujuk kepada kerja yang tidak memerlukan buruh fizikal yang berat. Versi Sinclair mengenai istilah itu merujuk kepada baju baju yang dibekalkan dengan baju berwarna putih yang dipersenjat oleh pekerja pejabat lelaki yang dikehendaki dipakai pada 19th dan 20th berabad-abad lamanya. Biasanya, pekerja kolar putih dibayar gaji, bukannya upah setiap jam.

Kejahatan kolar putih pertama kali diciptakan oleh kriminolog Edwin Sutherland, yang mendefinisikannya sebagai "suatu kejahatan yang dilakukan oleh orang yang dihormati dan status sosial yang tinggi dalam menjalankan pekerjaannya." Dalam istilah umum, jenayah kolar putih biasanya merujuk kepada kekerasan jenayah, seperti rasuah, pengubahan wang haram, penipuan, kecurian elektronik, penggelapan, pelanggaran hak cipta, kecurian identiti, pengelakan cukai pendapatan, dan perdagangan orang dalam. Sebagai peraturan, istilah umumnya merujuk kepada jenayah yang hanya tersedia kepada pekerja-pekerja kolar putih. Iaitu, kemungkinan bahawa pekerja kolar biru tidak akan berpeluang membasuh wang di seluruh sempadan antarabangsa. Pelanggaran seperti itu biasanya memerlukan penglibatan pegawai bank peringkat tinggi.

Lima pekerjaan kolar putih biasa ialah:

  1. Doktor
  2. Akauntan
  3. Ketua Pegawai Eksekutif
  4. Peguam
  5. Juruaudit IRS

Kolar biru

Istilah kolar biru, sebaliknya, merujuk kepada pekerja yang kerja mereka memerlukan tenaga kerja manual. Kerja mereka boleh mahir atau tidak mahir dan boleh jatuh ke dalam beberapa industri. Welders, kru jalan raya, pengangkat kilang, pekerja pembinaan, pelombong, pembalak, dan banyak jenis buruh lain semuanya dianggap sebagai kolar biru. Pekerja kolar biru biasanya dibayar gaji setiap jam daripada gaji. Peringkat kebanyakan kesatuan diisi dengan pekerja kolar biru. Istilah ini dikatakan berasal dari pakaian yang biasanya dipakai oleh buruh manual. Baju kolar biru biasanya memerlukan pakaian yang tahan lasak yang dapat menahan haus dan lusuh yang munasabah. Pada satu ketika, ciri utama pakaian tersebut adalah tentera laut tahan lama atau baju kerja biru muda. (Pikirkan selubung biru tua yang sering dipakai oleh tukang dan mekanik.)

Jenayah kolar biru biasanya merujuk kepada jenayah terhadap orang lain atau terhadap harta benda lain seperti vandalisme, pencurian, rompakan rumah, dan pengutil. Untuk mendapatkan idea tentang jenayah kolar biru biasanya merujuk, fikirkan tentang kejahatan yang jelas mungkin memberi perhatian kepada pegawai polis.

Lima pekerjaan kolar biru biasa adalah:

  1. Tukang kayu
  2. Juruelektrik
  3. Tukang paip
  4. Mekanik
  5. Pengimpal

Kedua-dua istilah juga boleh digunakan untuk menggambarkan kawasan, pertubuhan, dan pelanggan. Sebagai contoh, kejiranan kolar biru boleh merujuk kepada komuniti yang kebanyakannya didiami oleh pekerja manual, contohnya. Bar kolar biru merujuk kepada tempat yang sering dikunjungi oleh pekerja tempatan yang dibayar gaji. Sebuah pinggir bandar kolar putih boleh diisi dengan pentadbir, akauntan, dan sebagainya.

Dahulunya, andaian yang digunakan adalah (sah) pekerja kolar putih keluar yang (juga sah) kolar biru. Walaupun masih sebahagian besarnya benar, perbezaan itu seolah-olah berubah apabila pekerjaan tenaga kerja menjadi semakin tinggi dari segi teknikal. Pekerjaan kolar biru yang memerlukan banyak latihan dan kemahiran boleh membayar lebih tinggi daripada beberapa kerah putih. Jurutera elektrik, pembaikpulih talian kabel, dan lain-lain yang sangat teknikal, pekerjaan kerja kolar biru yang terlupa secara mental dapat sangat dikompensasi.

Berkongsi Dengan Rakan-Rakan Anda

Komentar Anda: